Как правильно подготовить CV на английском языке

СV, CV Europass и резюме — данные три документа часто путают между собой, хотя разница между CV, резюме и CV Europass значительна. Рассказываем, как их правильно составить и каких ошибок следует избегать.

Curriculum vitae (CV, автобиография) — это документ, который представляет собой полное описание вашего образования, профессионального опыта, навыков, квалификации. В CV указываются научные публикации и награды, если таковые имеются. Автобиографии часто используются в образовательных учреждениях, как правило, если вы претендуете на гранты, стипендии, исследовательские должности, поступаете в докторантуру. Иногда просят предоставить автобиографию и при поступлении в бакалавриат — например, в творческих академиях. Иными словами, сurriculum vitae — это академическое резюме.

Резюме — ключевой документ при поиске работы, содержит сжатую информацию о карьере. Резюме служит трем важным целям: представить себя потенциальному работодателю, рассказать о своей квалификации и добиться приглашения на собеседование. В то время как автобиографии в основном используются для академических целей, резюме обычно требуется при приеме на работу.

Документ создается для того, чтобы отразить все лучшие качества и достижения соискателя. Резюме должно быть кратким, соответствовать должности, на которую вы претендуете, и легко читаться. В то время как в автобиографии в первую очередь указывается информация об образовании, в резюме, как правило, в первую очередь приводится опыт работы.

Стандартный формат резюме и автобиографии может различаться в разных странах, что иногда затрудняет ситуацию. Curriculum vitae Europass (CV Europass) — это стандартизированная форма резюме, разработанная Европейским центром развития профессионального образования (Cedefop), которая упрощает процесс создания и понимания резюме для работодателей и соискателей. Документ, как следует из его названия, имеет сходство с автобиографией, поскольку содержит сведения не только о профессиональном опыте, но и об образовании и знании иностранных языков, а также описание личных качеств человека.

• Резюме Europass — описывает опыт работы, полученное образование, уровень владения иностранными языками в соответствии с системой оценок CEFR
• Языковой паспорт — свидетельствует о лингвистических навыках, стажировках за рубежом, результатах международных языковых тестов
• Паспорт мобильности
• Приложение Европаспорта к диплому о высшем образовании (составляется организацией, где происходило обучение)
• Приложение Европаспорта к документу о начальном профессиональном образовании (составляется организацией, где происходило обучение)

Источник: Wikipedia 

Резюме отличается от CV Europass по объему, цели, структуре, формату и применению.

Структура CV и CV Europass включает несколько обязательных разделов:

• Личная информация: В этом разделе указываются ваше имя, фамилия, контактная информация (телефон, адрес электронной почты), дата рождения, прикладывается фотография.
• Цель: в этой графе указывается должность, на которую вы претендуете
• Образование и квалификация: Здесь перечисляются все полученные образовательные степени, включая высшее, среднее и дополнительное образование, а также курсы и сертификаты, если они релевантны для вашей карьеры. Порядок перечисления — от последнего к первому.
• Опыт работы: В этом разделе описывается ваш опыт работы, начиная с последнего места работы и заканчивая самым ранним. Укажите название компании, должность, сроки работы и основные обязанности и достижения. Важно: если вы работаете или работали в разных областях, то в резюме важно описать именно тот профессиональный опыт, который соответствует желаемой должности.
• Навыки и компетенции: Здесь следует указать ваши профессиональные навыки и компетенции, которые имеют значение для работы, на которую вы претендуете. Это может включать языковые навыки, информатическую грамотность, навыки коммуникации и т. д.
• Награды и премии: указать, если ваши профессиональные навыки были отмечены особым образом.
• Научная деятельность, публикации, членство в организациях: статьи в онлайн и печатных изданиях подтверждают ваш глубокий интерес к профессиональной деятельности. Участие в жизни тех или иных организаций также подчеркивают заинтересованность (не только в заработке).
• Рекомендации: если вам довелось поработать под начальством или в команде влиятельных/значимых в вашей профессиональной области людей, попросите их написать о своем опыте работы с вами. Иногда именно рекомендательное письмо имеет решающее значение.

Резюме CV Europass можно создать онлайн по шаблону и скачать получившийся документ в pdf-формате.

Как правильно написать CV, CV Europass и резюме? Основные ошибки

• Неполная информация
  Недостаточно подробное или неполное описание образования, опыта работы или навыков может привести к недопониманию вашей квалификации со стороны работодателя.
• Неправильный формат
  Несоблюдение стандартного формата или неряшливый внешний вид резюме может создать плохое впечатление о вашей профессиональной организованности.
• Орфографические и грамматические ошибки
  Присутствие опечаток, ошибок в грамматике или пунктуации ухудшит общее впечатление о вашем профессионализме и внимательности к деталям. Если вы составляете CV не на родном языке, стоит проверить текст с помощью онлайн-сервиса или попросить прочитать его носителя языка.
• Неактуальная информация
  Если вы указываете неактуальную или устаревшую информацию о вашем опыте работы или навыках, работодатель может отказать вам просто потому, что не в курсе ваших сегодняшних способностей и компетенций.
• Неправильное выделение ключевых достижений
  Неудачное выделение или отсутствие упоминания ваших ключевых достижений и успехов может уменьшить вашу привлекательность для работодателя.
• Слишком общие формулировки и клише
  Описание ваших должностных обязанностей и способностей должно быть максимально точным. Например, вместо «административная работа» стоит написать «занимался оформлением договоров, организовывал корпоративные мероприятия, работал помощником руководителя — планировал рабочие встречи и командировки». В графе «Личные качества» избегайте шаблонных фраз вроде «коммуникабельный, легко обучаемый» — подумайте, какие иные ваши особенности могут быть высоко оценены на той должности, на которую вы претендуете.

• Универсальное резюме
  Резюме, которое не учитывает специфику и требования конкретной вакансии или компании, может не привлечь внимание работодателя. Допустим, вы работали в ресторане официантом, а сейчас претендуете на должность IT-разработчика. Для потенциального работодателя информация о работе в гастро-сфере будет лишней. И наоборот, если вы после некоторого перерыва решили возобновить свою карьеру в сфере услуг и ресторанного бизнеса, этот опыт важно указать в резюме.
• Слишком длинное или короткое резюме
  Слишком короткое резюме не может создать ваш четкий образ. И наоборот, чересчур многословное описание никто не будет читать: ваше резюме — не единственное, и с большой вероятностью предпочтение отдадут соискателям, которые умеют кратко и емко рассказать, чем могут быть полезны.