Работа в Словакии для украинцев: средняя зарплата, требования и вакансии

Словакия – одна из развитых стран Европы. Это экономический и индустриальный центр, имеющий высокий уровень жизни. Узнайте в этой статье среднюю зарплату, востребованные вакансии и требования для трудоустройства.

Работа в Словакии для украинцев: средняя зарплата, вакансии, требования для трудоустройства в 2023

Жизнь и работа в Словакии является привлекательной для украинцев и других иностранных граждан, так как имеет большое количество возможностей. При этом вероятно возникновение трудностей. Но при желании работать в этой стране, можно справиться с этим и обрести благоприятный опыт. Он будет способствовать профессиональному и личностному развитию. 

Преимущества работы

Есть несколько преимуществ работы в данной стране, являющихся значимыми для украинцев:

• Высокий уровень оплаты труда. Зарплата словацких рабочих в среднем на 20% выше, чем в украинских.
• Стабильная экономика и политическая ситуация. Словакия – стабильная страна. Это, в свою очередь, является важным для многих соискателей рабочих мест.
• Хорошая инфраструктура. Страна имеет достаточно развитую во всех сферах инфраструктуру, что облегчает жизнь и работу населения.
• Широкий ассортимент предложений. Словацкие наниматели предлагают большой выбор работ, что позволяет найти занятие по душе и способствует профессиональному развитию.
• Доступ к европейскому рынку труда. Работа в городах Словакии дает возможность работать на европейском рынке. Это является отличной перспективой для тех, кто хочет трудиться в других странах ЕС в будущем.

Сложности работы 

Для украинцев трудовая деятельность в Словакии может быть не только привлекательной за счет своих преимуществ, но и сложной. Вот некоторые проблемы, с которыми есть вероятность столкнуться:

• Ограничения вакансий. Многие рабочие места требуют знания языка, которым обладают не все желающие трудоустроиться.
• Повышенные требования к качеству работы. Наниматели могут ожидать высокого уровня профессиональной подготовки и качества работы от сотрудников.
• Потребность трудиться в соответствии со стандартами ЕС. Работники должны соответствовать стандартам Евросоюза в отношении деятельности и квалификации, что может потребовать дополнительных усилий и временных затрат.
• Дополнительные расходы. Работа в другой стране требует дополнительных расходов на проживание, питание, необходимое обучение, медицину и прочие потребности.

Официальное трудоустройство

Украинцы могут осуществлять трудовую деятельность в словацких городах без специального разрешения на работу, потому что страна входит в ЕС. Однако официальная работа в Словакии предполагает наличие соответствующих документов и разрешений для украинцев.

При желании работать официально, нужно иметь рабочую визу. Для этого следует пройти все требующиеся процедуры в соответствующих службах. 

1. Первым шагом является поиск работы. Есть несколько способов трудоустроиться: через сайты знакомств с работодателями, поисковые системы или специализированные сайты по поиску вакантных мест.
2. Далее следует уведомить соответствующие службы о своем намерении работать. Для этого нужно подать заявление на получение рабочей визы в консульстве Словакии в Украине. После этого нужно представить следующие документы:
   – Загранпаспорт;
   – Любой документ о наличии образования;
   – Разрешение на работу;
   – Приглашение от компании;
   – Справка об отсутствии судимости.
3. После приобретения рабочей визы, следует получить налоговый и социальный номер и зарегистрировать себя на налоговой службе. После этого можно официально начать работать в Словакии. 

Средняя заработная плата

Средняя зарплата варьируется в зависимости от различных факторов, таких как отрасль деятельности, уровень квалификации сотрудника, его опыт и местоположение офиса.

Доход зависит от города трудоустройства. Например, в Братиславе средняя оплата труда превышает 1200 евро. В то время как в Прешове доход составляет в среднем 800 евро. 

В таблице ниже можно ознакомиться со значением средней зарплаты, оцененной в евро.

Определенные условия для трудовой занятости в 2023

Словацкие работодатели в 2023 году ставят определенные условия к соискателям из других стран. Умение говорить на словацком или английском языке является одним из основных требований. Кроме того, работники должны владеть знаниями, умениями и квалификацией в своей специальности.

В 2023 году работодатели устанавливают требования к потенциальным сотрудникам, отличающиеся в каждой сфере. Однако основными из них являются:

1. Возраст в трудоспособном диапазоне – от 25 до 30 лет;
2. Владение иностранными языками;
3. Наличие соответствующей квалификации.

Возможности трудоустройства 

Существует два пути для поиска работы в Словакии для украинцев: обращение к специальным агентам или самостоятельный поиск. В настоящее время множество работодателей предлагают разнообразные возможности трудоустройства и достойную заработную плату. Можно составить резюме и отправить его нескольким потенциальным работодателям.

Востребованных в стране профессий достаточно много. Можно работать программистом, врачом, финансистом, инженером или пилотом. Представители этих родов деятельности могут рассчитывать на высокую оплату труда. Например, средний оклад пилота составляет примерно 2700 евро, а инженер получает не менее 2000.

Менее оплачиваемыми являются следующие профессии:

• Уборщики – заработная плата составляет около 400 евро;
• Ассистенты – получают примерно 420-430 евро;
• Заработок младших медицинских работников и разнорабочих начинается с 470 евро.

Отзывы о работе 

Люди положительно отзываются о трудовой деятельности в Словакии. Страна предлагает разнообразные возможности для трудоустройства, особенно в сферах промышленности, информации, гостиничного бизнеса и сельского хозяйства. Многие работники отмечают высокий уровень профессиональной подготовки и хорошие условия работы в Словакии. Также отмечается достаточный уровень заработной платы и приобретение интересного опыта.