Клінінг у Чехії – чи можна підробляти українцям з 14, 16 та 18 років?

Переїжджаючи до Чехії, хочеться бути впевненим, що буде можливість заробити. Причому це важливо не лише для дорослих. Українців із 14, 16,18 років питання цікавить не менше. Хтось хоче стати незалежним від батьків, комусь важливо забезпечувати собі якісне дозвілля (кінотеатри, концерти, виставки), інші просто хочуть допомогти у формуванні сімейного бюджету. Цілі різні, а досягнення кожної зводиться до пошуку підробітку.

У статті розглянуто варіанти роботи для українців, які переїхали до Чехії та середні зарплати в країні.

Чому варто їхати до Чехії працювати

Іноземці часто переїжджають до Чехії через перспективу знайти роботу. Життя тут недороге, а вакансій досить багато. Серед чоловіків потрібні IT-фахівці, інженери. Жінки йдуть у сферу послуг. Однак суворого поділу на чоловічі та жіночі професії немає, заробітна плата від цього не залежить.

Де шукати роботу в Чехії

Є кілька категорій вакансій, розподілених так:

• сезонна;
• тимчасова/постійна;
• вахтами;
• без знання мови/зі знанням чеської.

Серед джерел пошуку виділяють кадрові агенції, журнали, ЗМІ, біржу праці, сайти в Інтернеті.

Допустимий вік для підробітку в Чехії

Згідно із законом, у Чехії люди можуть укладати трудові договори з 15 років без участі батьків. Підлітки у цьому віці вже вважаються повноправними учасниками ділових відносин. Українці у віці 14 років мають право підробляти неофіційно, без укладання трудового договору, здебільшого віддалено через Інтернет.

Після виповнення 16 років з’являється право реєструвати на себе приватні підприємства і працювати, як самозайнятому.

Підробітки у Чехії для неповнолітніх українців

Як правило, коли українські, російські сім’ї переїжджають жити до Чехії, оформляють візи на всіх членів, у тому числі на неповнолітню дитину (14, 16 років). Для цього потрібні документи:

• свідоцтво про народження дитини;
• довідка з місця навчання;
• згода від батьків на виїзд із країни;
• за наявності шенген дорослих.

Особи до 18 років не можуть самостійно оформити трудову візу, тому батькам важливо подбати про це заздалегідь. Це дозволить підліткам знайти підробіток.

За статистикою найбільше вакансій у сфері обслуговування, торгівлі, виробництва (22% від інших варіантів підробітку). Декілька відомих компаній, куди можуть влаштуватися українці з 15-16 років:

• KFC
• Pizza Hut
• Burger King
• Starbucks
• McDonald’s
• Bageterie Boulevard

Кожен роботодавець дотримується закону про укладення трудового договору з неповнолітніми. Наприклад, вони не виходять у нічні зміни, кожні 4,5 години мають робити перерву.

У більшості компаній зарплата складається, виходячи з відпрацьованих годин. Наприклад, прибиральники одержують у середньому 100 крон, на місяць – близько 8 тис. крон. Для порівняння – середня зарплата прибиральника в Україні складає 9 тис. гривень на місяць (або 5,3 тис. крон).

Bageterie Boulevard пропонує ще вигідніші умови для працівників, у тому числі неповнолітніх – за годину до 120 крон. Бонусом знижка на продукцію та можливість стажуватися в інших країнах.

Фастфуди активно наймають неповнолітніх, тож кадрової нестачі немає. У Чехії це нормально, що офіціанти, касири та менеджери з клінінгу молодшого віку (близько 35%). Хоча вони не мають досвіду, підлітки швидко навчаються і залишаються далі співробітниками компанії.

Підробіток у Чехії для осіб 18 років та старше

Повнолітні учні старших класів та студенти в чеській республіці не можуть працювати у нічні та вечірні зміни у навчальний період, якщо працевлаштовані офіційно. Максимально допустима кількість робочих годин на рік – 100.

Щоб українцю від 18 років влаштуватися на підробіток, потрібно:

• оформити довгострокову студентську візу із зазначеною метою прибуття;
• довгострокову візу із правом працевлаштування.

Оскільки на оформлення документів потрібний деякий час, влаштуватися на роботу в Чехії відразу після складання іспитів українським, казахським студентам не вийде.

Під час працевлаштування працівник та роботодавець укладають угоду, де зазначено кількість трудових годин, та трудовий договір із зазначенням розміру страхових внесків.

Тільки на старших курсах університету студенти влаштовуються на стажування чи повноцінну роботу. Графік прописується кожному за індивідуальним порядком.

Яку зарплату обіцяють роботодавці Чехії повнолітнім

Для сфери послуг, де не потрібна освіта (вантажник, прибиральник, розкладач продуктів), заробітна плата 100-150 крон погодинно. Якщо іноземний працівник паралельно навчається в чеському університеті, він має право виходити у зміну не більше 300 год/рік, тобто його дохід не перевищить 45 тис. крон за 12 місяців.

Основні вимоги для українських працівників у Чехії

Жителям України, які переїжджають до Чехії та планують працювати там, буде корисно дізнатися, що вимагають роботодавці:

1. Знання мови

Всупереч тому, що чеська співзвучна з російською та українською, не завжди схожі слова перекладаються однаково. Не знаючи хоча б бази, сприймати її складно. Успішно беруть на роботу іноземців, які на розмовному рівні володіють англійською мовою.

Цей пункт більше стосується осіб 16 та 18 років, які можуть працевлаштовуватися самостійно і не лише у сфері послуг.

Наприклад, для прибиральника, вантажника, будівельника, пакувальника знання національної мови є необов’язковим, але бажаним, щоб розуміти місцевих жителів.

2. Нострифікація диплома

Якщо студент приїхав з України, Білорусі, проблем не виникне, оскільки з цими країнами є договір про аналогічні програми навчання.

Актуально для охочих стажуватися за фахом. Не стосується клінінгу та інших вакансій, які не потребують освіти.

Висновок

У Чехії справді можливо знайти роботу для українців 15-16 років. Для 14-літніх трохи складніше, оскільки офіційно їх ніхто не влаштує, навіть на деякий час.

Законодавством країни створено максимально комфортні умови, щоб робота не заважала навчанню у старшій школі чи університеті. Більшість вакансій, куди приймають без освіти, зосереджені у ресторанах, фастфудах (офіціанти, вантажники, пакувальники, прибиральники). Знайти їх можна на спеціалізованих сайтах.