Чи реально знайти роботу в Європі киргизстанцю?

Киргизстанці, плануючи переїзд до Європи, напевно, замислювалися про роботу: де її знайти, які вакансії їм можуть запропонувати, на яку заробітну плату варто розраховувати. Ці та багато інших деталей слід вивчити перед тим, як приймати остаточне рішення про міграцію. Так можна бути впевненими, що хоча б на початкових етапах буде місце роботи та стабільний дохід, щоб оплачувати житло та інші потреби.

Легальна робота для киргизстанців за кордоном

Питання про працевлаштування іноземних громадян обговорюється на світових конференціях між країнами, які активно приймають киргизстанців як працівників на відкриті вакансії. Завдяки цьому вихідці республіки можуть легально працювати в ОАЕ, Саудівській Аравії, Йорданії, Катарі. Регіони приймають понад півтори тисячі осіб на рік, оплачують витрати на візу та переїзд.

За останні кілька років киргизстанці активніше переїжджали до Європи, що також породило попит на робочі місця на її території. На цей час можна сказати, що найпоширеніші вакансії, куди приймають іноземців, як у СНД, так і в Європейській частині, це:

• Різнороби

Потреба у будівельниках, монтажниках, токарях, водіях за останні кілька років зросла. На цей момент помітне зростання абітурієнтів у цих напрямках, а на відкриті вакансії також приймають громадян Киргизстану, здатних працювати фізично.

• Сфера послуг

Широкого поширення набули професії кухарів, офіціантів, посудомийників, прибиральників. Киргизстанцям простіше влитися в колектив, оскільки для такої роботи в Європі не обов’язкове знання місцевої мови. Хороший бонус – кар’єрне зростання. Іноземці підіймаються від кухонного помічника до кваліфікованого боса. Однак і робочих місць не так багато, приємні трудові умови сприяють скороченню кадрів.

• IT-фахівці

Якщо іноземець має знання в галузі високих технологій, то за кордоном він може влаштуватися в IT. Робота високооплачувана.

• Медичні працівники, вчителі, економісти

На таку роботу киргизстанець у Європі влаштуватись може, проте тут буде потрібна відповідна освіта, знання державної чи англійської мови. Крім того, рівень кваліфікації грає не останню роль. Вимоги за цим критерієм визначаються регіоном.

Чому обирають Європу?

Якщо порівнювати з усіма країнами СНД, Киргизстан вважається одним із місць із найнижчими зарплатами. Не дивно, що переселенців звідти стає дедалі більше. Найчастіше обирають Європу, бо бачать перспективи і не хочуть втрачати можливості.

Розглядають і низку інших країн, але всі вони програють Євросоюзу:

• Казахстан нарівні з Монголією не вважається високорозвиненим. Найчастіше мешканці цих держав самі шукають підробітку чи постійну роботу в інших країнах.
• Бішкек – розглядається, як центр республіки з можливостями кар’єрного зростання, але насправді зовсім не так. Високооплачувані посади вже зайняті, місця не звільняються, багато некваліфікованої роботи, але й оплата в неї низька.
• Індія вважається бідною країною, і їхати туди на заробітки безглуздо.
• Китай і Азія в цілому – не найвдаліший варіант, тому що вакансії, що звільнилися, швидко займають місцеві жителі. Населення і без мігрантів досить насичене. Роботодавці не можуть платити багато через брак фінансування.

Що пропонують компанії з підбору роботи киргизстанцям?

Попит на допомогу у пошуку роботи в країнах Європи породив створення низки компаній, які беруть на себе повний процес підготовки киргизстанців до переїзду. Він досить складний та займає багато часу. Тому мігранти вважають за краще звертатися до спеціалізованих служб.

Що вони пропонують?

• допомога з пошуком законної роботи;
• прямий зв’язок із потенційним роботодавцем;
• оформлення документів (медичної страховки, соцпакета, робочої візи чи посвідки на проживання);
• пошук житла, школи, дитячого садочку.

Подібні компанії мають популярність, оскільки консультують упродовж усього періоду працевлаштування та переїзду. Також обирають країну, куди переїжджати доцільно через велику кількість відкритих вакансій, що відповідають вимогам.

Плюси та мінуси трудової еміграції до Євросоюзу з Киргизстану

Основні переваги:

• високий рівень життя;
• економічна стійкість;
• кар’єрне зростання, постійне підвищення кваліфікації;
• комфортні умови праці;
• непоганий заробіток.

З недоліків зазначають:

• мовні знання киргизстанців не завжди дозволяють їм вільно спілкуватися з жителями Європейських країн;
• тривалість отримання робочої візи, особливо для тих, хто не має досвіду роботи за кордоном та фінансової забезпеченості;

Трудова еміграція до Польщі

Більшість киргизстанців, обираючи роботу в Європі, починають із Польщі. Тому є кілька причин:

• Зручне територіальне розташування держави.
• Законодавство, що відповідає інтересам іноземців.
• Хороші заробітні плати – у середньому 700-900 євро на місяць для некваліфікованого працівника.
• Багато відкритих вакансій як на постійне робоче місце, так і на сезонні роботи, наприклад, збирання врожаю.

Попри те, що економічна ситуація стрімко змінюється, кілька професій ще декілька років будуть мати попит. До таких належать: медична сфера, комп’ютерне програмування, обслуговування.

Робота у Великій Британії

У Великій Британії розробили проєкт щодо укладання договорів з киргизстанцями на сільськогосподарські роботи. У рамках проєкту, за 2023 рік тисячі іноземців виявили ініціативу та поїхали на заробітки. Займаються вирощуванням овочів, фруктів цілий рік. Щобільше, підвищують професійні навички.

Робочі місця у Фінляндії (Суомі)

Ще одна країна Європи, куди киргизстанці їдуть у пошуках роботи, це Фінляндія. Як і у багатьох державах, іноземці можуть працювати за спеціальністю (за наявності диплома) чи фізично. Найчастіше, хто їде тимчасово, щоб заробити, обирає другий варіант. Цю групу відправляють на заводи, ферми, у мережі харчування, готелі.

Пакет документів, який потрібно мати громадянинові Киргизії:

• трудова віза;
• дозвіл на роботу;
• закордонний паспорт.

Для роботи за фахом додатково

• сертифікат про знання мови (англійської чи фінської);
• диплом про освіту;
• рекомендації із попереднього місця роботи.

У законодавстві Фінляндії не регламентується мінімальна оплата праці. Насправді вона становить від 1300 євро. Жителі, які заробляють менш як 1700 євро, вважаються незаможними та звільняються від сплати прибуткового податку.

Щодо мігрантів, їх ставка за годину становить близько 20 євро, варіюється залежно від виду роботи. Якщо це збирання врожаю, то кожен сам регулює підсумкову суму зібраними обсягами.

Висновок

Таким чином, киргизстанцям цілком реально знайти роботу в Європі, навіть не маючи вищої освіти. У сферу послуг, будівництво, сільське господарство завжди потрібна фізична сила. Причому в Європейській частині праця оплачується щедро, тому саме у цьому напрямі рухаються іноземці, які бажають заробити.