З кожним роком зростає кількість іноземних громадян, які бажають працювати в Чеській Республіці. Станом на початок 2020 року в Чехії кожен восьмий працівник — іноземець. Загальна кількість іноземців становить 500 000 осіб.
Чехія приваблює рівнем зарплат та якістю життя: країна посідає двадцять п’яте місце у світі за якістю життя. Обігнавши своїх сусідів, Польщу та Словаччину. Україна у цьому рейтингу на 63 місці, Росія — на 67.
Розкажемо про те, яка середня зарплата в Чехії, скільки заробляють іноземні громадяни і на який заробіток можуть розраховувати фахівці різних професій.
Мінімальна зарплатня В Чехії
У Чехії два рівні мінімальної зарплатні: із розрахунку за одну годину та за один місяць, за умови 8-ми годинного робочого тижня. Мінімальний заробіток враховується без урахування податкових, соціальних та страхових платежів.
За офіційними даними, мінімальна зарплатня в Чехії в 2020 році становить 14 600 Kč (25655 Р). Погодинна ставка дорівнює 87,3 крони (153 грн).
Після тривалого періоду стагнації, починаючи з 2013 року, рівень мінімальної зарплатні в Чехії збільшується щорічно на 7–11%. Уряд країни прагне вирівняти доходи чехів з жителями інших країн Західної Європи.
Зараз за рівнем мінімальної оплати праці Чехія випереджає Болгарію, Угорщину, Румунію та Латвію. Із сусідів трохи більше одержують у Польщі та Словаччині.
Зростання мінімальної заробітної плати в Чехії
| Рік | Ставка в місяць | Ставка в Рік |
| 2007–2012 | 8000 крон | 48,10 крони |
| 2013 | 8500 крон | 50,60 крони |
| 2015 | 9200 крон | 55,00 крони |
| 2016 | 9900 крон | 58,70 крони |
| 2017 | 11 000 крон | 66,00 крони |
| 2018 | 12 200 крон | 73,20 крони |
| 2019 | 13 350 крон | 79,80 крони |
| 2020 | 14 600 крон | 87,30 крони |
Середня зарплатня в Чехії
За даними сайту czso.cz, середня зарплата в Чехії в 2020 році складає 34 077 Kč (5988 грн) до сплати податків. Цих грошей вистачає на оплату житла, комунальних рахунків, харчування та повсякденних витрат.
Ця цифра важлива для іноземців, які претендують на синю карту в Чехії. Це вид робочої візи для висококваліфікованих фахівців. Однією з умов для видачі якої є наявність робочого контракту із зарплатою в 1,5 рази вище середньої зарплати в країні. Для звичайної робочої візи. Для звичайної робочої картки достатньо отримати контракт хоча б на мінімальні 14 600 Kč на місяць.
Від чого залежить середня зарплатня у Чехії?
Рівень оплати праці в Чехії залежить від місця проживання, величини компанії, професії, досвіду та кваліфікації працівника.
Зарплатня за регіонами
Найвища заробітна плата у Празі: на 20–50% вища, ніж в інших регіонах. Середня зарплатня у столиці 42 760 Kč (75140 грн) на місяць до сплати податків. Тут відкривають офіси відомі компанії та світові бренди, працюють основні державні установи, тому в Празі найнижчий рівень безробіття по країні та найбільша кількість доступних вакансій.
Після Праги привабливим для життя та роботи вважається Брно – друге за чисельністю населення місто. Найменше отримують у Карловарському краї: у середньому 52167 Kč (99 470 грн) на місяць.
Середня зарплатня по регіонах
| Місто | Зарплатня в місяць |
| Прага | 42 760 Kč (143 280 грн) |
| Середньочеський край | 34 224 Kč (114 680 грн) |
| Південноморавський край | 32 880 Kč (110 176 грн) |
| Пльзенський край | 32 880 Kč (110 176 грн) |
| Устецький край | 31 530 Kč (105 652 грн) |
| Краловеградецький край | 31 289 Kč (104 845 грн) |
| Ліберецький край | 31 265 Kč (104 760 грн) |
| Висота | 31 181 Kč (104 483 грн) |
| Південночеський край | 30 906 Kč (103 560 грн) |
| Моравсько-Сілезький край | 30 840 Kč (103 340 грн) |
| Оломоуцький край | 30 469 Kč (102 100 грн) |
| Пардубицький край | 30 349 Kč (101 695 грн) |
| Злинський край | 30 139 Kč (100 990 грн) |
| Карловарський край | 29 687 Kč (99 470 грн) |
Зарплати за професіями у Чехії
Найвище оплачувані області – медицина, ІТ, фінанси та енергетика. Зарплатня лікарів починається від 50 000 Kč (87 862 грн) на місяць, розробників – від 30 000 Kč (52 717 грн).
| Професії | Зарплатня на місяць, в кронах | Зарплата ня на місяць, в рублях |
| Керівники компаній | 125 000 – 152 000 Kč | 415 365 – 505 084 грн |
| Фінансові менеджери | 73 270 – 122 100 Kč | 243 470 – 405 730 грн |
| Юристи | 48 800 – 54 271 Kč | 162 160 – 180 338 грн |
| Програмісти | 46 130 – 51 500 Kč | 153 270 – 171 130 грн |
| Лікарі | 38 000 – 51 500 Kč | 126 270 – 171 130 грн |
| Маркетологи | 40 450 – 48 540 Kč | 134 410 – 161 300 грн |
| Бухгалтери та фінансові аналітики | 37 750 – 51 240 Kč | 105 440 – 170 270 грн |
| Логісти | 37 750 – 48 000 Kč | 115 470 – 159 500 грн |
| Інженери | 32 360 – 43 150 Kč | 107 530 – 143 380 грн |
| Викладачі | 31 010 – 32 360 Kč | 103 045 – 107 530 грн |
| Будівельники | 28 315 – 31 010 Kč | 94 058 – 103 045 грн |
| Журналісти та редактори | 26 970 – 32 360 Kč | 89 620 – 107 530 грн |
| Фахівці у сільському господарстві | 24 270 – 26 970 Kč | 80 650 – 89 620 грн |
| Вчителі | 20 225 – 37 750 Kč | 67 206 – 125 440 грн |
| Медсестри, санітари | 16 180 – 24 270 Kč | 53 764 – 80 650 грн |
| Некваліфіковані працівники | 13 485 – 21 575 Kč | 44 810 – 71 670 грн |
Середня зарплата іноземців у Чехії
Громадяни інших країн у Чеській республіці в середньому отримують 16 280 Kč (54 000 Р) на місяць «чистими». Звичайно, розмір окладу залежить від кваліфікації працівника та займаної ним посади. Співробітники з вищою освітою в середньому мають зарплатню від 51 115 Kč ( 89 822 грн) на місяць.
За чеськими законами іноземний громадянин, який має офіційне працевлаштування, не може отримувати зарплатню менше, ніж працівник-чех. Тому в країні немає дискримінації щодо умов роботи та оплати праці громадян інших держав.
Через те, що багато кваліфікованих чеських фахівців їдуть на роботу до Німеччини, Австрії та інших більш розвинених країн Євросоюзу, у самій Чехії зростає дефіцит кадрів. Тому тут охоче беруть на роботу іноземних фахівців з вищою освітою. Особливо не вистачає айтішників, лікарів та хіміків.
Затребувані робітничі спеціальності, де роботодавець не вимагає знання чеської мови та наявність нострифікованого диплому — прирівняного до чеського диплому. Це сфера обслуговування, торгівля, виробництво та будівництво. Наприклад, на місцевому заводі «Шкоди» працює багато російських інженерів. Середня зарплатня спеціалістів дорівнює 27 000 Kč (47 445 грн).
Одні з найпопулярніших професій у Чехії лікарі. Зарплати медичного персоналу тут досить високі: 35 000 – 90 000 Kč (61 503 – 158 152 грн)
Підробіток для студентів
Іноземні студенти в Чехії часто знаходять підробіток тому що по студентській візі можна працювати без обмежень. Головне під час підробітку виконувати все, що вимагає університет, тому що головна мета перебування в країні – навчання.
Пропозицій підробити для студентів достатньо, можна попрацювати «на бригаду» (чеш. brigada) – це підробіток з погодинною оплатою, коли сам вибираєш день і годину, коли зручно попрацювати.
Найчастіше студенти знаходять підробітки у книжкових та речових магазинах, кафе та великих супермаркетах. Можна сортувати замовлення на складі книжкового, працювати офіціантом, допомагати з викладенням товару у супермаркетах, висаджувати дерева. За таку роботу платять 100-130 Kč (175-230 грн) на годину. Подивитися варіанти підробітків для студентів можна на сайтах nabrigadu.cz та isic.cz. Найнезвичайніший і найприбутковіший варіант із усіх підробітків — участь у масовці. Учасникам масовки у кіно платять 900—1200 Kč (3000—4000 Р) за знімальний день, що триває близько 12 годин. Якщо зйомка затягується, доплачують по 100 Kč (175 грн) за кожну наступну годину. У Празі весь час знімають кілька проектів, тому таку роботу часто пропонують у групах на Фейсбуці за тегом #komparz або на сторінці агентства.
Дуже популярні серед чеських студентів підробітки у готелях на сервіруванні сніданків, обідів чи вечерь. За таку роботу платять 100-130 Kč (175-230 Р) на годину. Фотографія з сайту пошуку підробітків isic.cz
Податки та відрахування
Чим менша зарплатня, тим менше потрібно віддавати державі. Наприклад, якщо оклад 20 000 Kč (35 145 Р), то на податки піде 21%.
Також можна отримати податкову знижку. Вона залежить від кількох факторів: кількість дітей, шлюб чи статус студента. Інакше розраховується податок для працюючого пенсіонера чи інваліда.
Для іноземців, які залишилися працювати в країні після закінчення вишу, діють податкові пільги, які допомагають їм заощадити 5—10% податків.
Внески до страхового та пенсійного фонду тут сплачують як роботодавець, так і співробітник. Від зазначеного у трудовому договорі окладу працівник перераховує державі 15% ПДФО та 11% на страхування та соціальне забезпечення.
Самостійно підрахувати свій податок у Чехії складно. Для цього можна скористатися податковими калькуляторами, наприклад, salarycalc.eu або platy.cz.
Навіть після всіх відрахувань працівник у Чехії отримує дохід у 2–2,5 рази вищий, ніж у Росії.
Бонуси від роботодавця
У Чехії поширена система бонусів від роботодавця. Так фірми залучають до себе кваліфікованих працівників та фахівців з вищою освітою. Вони пропонують додаткову відпустку, гнучкий робочий графік або можливість працювати на “віддаленні”. Звичайно ж, роботодавець виплачує премії за хорошу роботу і видає “тринадцяту зарплатню”
Особливий національний бонус від роботодавця «стравинки» — чеський талон на їжу. Їх приймає більшість кафе, ресторанів та продуктових магазинів. Серед інших бонусів: оплата медичного страхування, абонементів у фітнес-клуби, а також курсів та книг для самоосвіти. Батьки особливо цінують такий бонус, як корпоративна школа.
Часто фірми дають своїм співробітникам лікарняний на основі «sick days». Це перші дні хвороби, на період яких працівникам не потрібно підтверджувати довідку від лікаря. Такі вихідні зазвичай оплачуються у розмірі від 60% заробітної плати. Деякі роботодавці йдуть назустріч співробітникам та оплачують ці дні у повному обсязі.
Для іноземних працівників фірми організують безкоштовні курси чеської мови, за потреби – супровід перекладача.
Висновки
- Чеська мінімальна заробітна плата вчетверо перевищує російську. У Чехії початку 2020 року вона становить 14 600 Kč (25 655 грн)
- Рівень мінімальної зарплатні у Чехії збільшується щороку на 7-11%.
- Середня зарплатня в Чехії у 2020 році складає 34 077 Kč (59 881 грн) до сплати податків.
- Середньої зарплатні у Чехії вистачає на оплату житла, комунальних рахунків, харчування та повсякденних витрат.
- Чехія країна середнього класу: тут згладжений розрив між «бідними» та «багатими».
- Рівень оплати праці в Чехії залежить від місця проживання, величини підприємства, професії, досвіду та кваліфікації працівника.
- Висококваліфіковані іноземні громадяни одержують нарівні з працівниками-чехами. Дискримінації за рівнем зарплатні та умов праці немає.
- Іноземні студенти в Чехії часто знаходять підробіток – “бригаду”. За таку роботу платять 100-130 Kč (175-230 грн) на годину.
- Податки у Чехії від 15 до 26% залежно від доходу. Чим менша зарплатня, тим менше потрібно віддавати державі. Чинна система знижок при підрахунку податків.
- У Чехії поширено систему бонусів від роботодавця. Можна заощадити на обідах, медичному страхуванні та додатковому навчанні.
Виктория Соловьева
Залишилися питання ?
Заповніть, будь ласка, цю просту форму, і ми зв'яжемося з вами протягом робочого дня та відповімо на всі ваші запитання .
Оцініть цей матеріал
Ми намагаємося публікувати максимально інформативні матеріали про життя та навчання у Чехії. Будь ласка, дайте нам знати, якщо ця стаття була вам корисна та цікава
Скасувати відповідь